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市人力资源社会保障局召开党组会议专题研究决战决胜脱贫攻坚工作
发布日期:2020/3/23 来源:乐山市人力资源和社会保障局 点击次数:441

3月19日下午,市人力资源和社会保障局党组召开决战决胜脱贫攻坚专题会议,传达学习《习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》、《彭清华同志在全省决战决胜脱贫攻坚工作推进会上的讲话》、《彭琳书记在全市决战决胜脱贫攻坚工作推进会上的讲话》精神,要求全局上下深入学习领会讲话精神,切实担当脱贫攻坚这一最大的政治责任、最大的民生工程、最大发展机遇,建立工作专班,发挥工作专班的督战作用,抓实抓牢人社扶贫各项工作,抢抓6月底时间节点,咬定目标一鼓作气,高质量完成脱贫攻坚帮扶任务。

会议要求,一是要提升就业扶贫。就业扶贫是脱贫攻坚的关键和重点,坚决推动就业扶贫工作落细落实,切实让就业增收成为贫困家庭摆脱贫困的最大保障。聚焦贫困劳动力,巩固就业扶贫“四个一”经验和做法,深化东西劳务协作。确保贫困劳动力家庭至少1人实现就业,转移输出贫困劳动力规模稳定在6.8万人以上。二是要深化人才扶贫。推动人才结对,加强人才与贫困户结对,增强造血功能,加强对9.5万贫困劳动力的培训,推动内生“变才”,组织专家下基层开展智力援助活动,推动领头人创业兴业带动就业,组织开展“千才帮千户”活动,建立常态化专家智力扶贫和服务乡村发展机制。三是要抓实社保扶贫。落实减免社保费政策,对就业载体、吸纳贫困劳动力的企业按照规定减免社保费。对9.5万贫困劳动力要实行参保全覆盖,做到“应保尽保”。加强社保经办服务,对行动不便的贫困人员,提供上门贴心服务。四是要打造培训品牌。推动低学历贫困劳动力变普工,组织低学历贫困劳动力开展技能培训,让他们至少掌握一门就业技能,成为普工;针对9.5万贫困劳动力大部分是普工的实际,开展技能提升培训,通过提高技能增加收入。打造“嘉嫂”、“绣娘”等劳务培训品牌,加强“社校合作”、“校企合作”,开办“民族技工班”,打造技能培训品牌。五是要倾力驻村帮扶。坚持“一人驻村、全员扶贫”的原则,人人参与扶贫,帮助驻村干部抓好帮扶工作。推进美姑县“两个扶贫车间”建设。持续开展作风年建设,加强对下派干部的教育监管,坚持领导下基层制度,“走村入户”常态化。鲜明脱贫一线用人导向,在脱贫一线识别培养干部。六是要加强数据利用。完善“乐就业”、“社保”、“一卡通”“人力资源”等数据平台,定期研判就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫形势,统一对外发布数据,内生价值,为市委市政府提供决策参考。

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