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100.劳动人事争议调解仲裁-办事指南
发布日期:2017/8/21 来源:乐山市人力资源和社会保障局 点击次数:3570

100.劳动人事争议调解仲裁

 

服务事项

名  称

劳动人事争议调解仲裁

事项类别

调解仲裁

办理依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

服务对象

公民、企业、其他组织

办理条件

(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或用人单位。(2)申请仲裁的争议必须是劳动人事争议。如果不是劳动人事争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于乐山市劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。(5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内。(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。

申请材料

一、仲裁申请书(准备份数:被申请人数+1份)。1、申请人、被申请人的基本情况;2、仲裁请求明确、具体;3、事实和理由简明扼要清晰;4、申请人签名捺印、盖章并注明日期。二、主体资格证明材料(准备份数:被申请人数+1份)。1.申请人是劳动者的,应提交:①居民身份证复印件(经核对与原件相符);②被申请人(用人单位)工商注册信息资料(请向工商行政管理机关查询);③如有委托代理人的,须提交《授权委托书》。2、申请人是法人或其他机构的(用人单位),应提交:①法定代表人(负责人)身份证明书原件;②《企业法人营业执照》或《组织机构代码证》(副本复印件);③授权委托书。三、证明材料及清单(准备份数:被申请人数+1份)。1、申请人提交能证明劳动人事关系的有关材料;2、申请人提交的证明材料须附证据目录,并装订成册;3、申请人提交的证明材料须在证据目录中注明名称、页数、证明内容和证明目的。四、申请人的委托代理材料。1、授权委托书原件、授权委托书,请注明一般授权或特别授权及相应的权限;2、代理人资格证明材料:①代理人为律师的,应向仲裁委员会提交以下材料⑴《律师执业证》复印件,并提供原件核查;⑵所在律师事务所出具的工作函或法律援助公函;⑶委托人签名或盖章的授权委托书。②   代理人为近亲属的,应向仲裁委员会提交以下材料⑴身份证原件及复印件;⑵近亲属关系证明,包括载明近亲属关系的户口薄或结婚证原件及复印件、户籍档案等证明近亲属关系的公安机关的资料;⑶委托人签名或盖章的授权委托书。

收费标准及

收费依据

无收费

办理流程

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办理时限

45

承办机构

乐山市劳动人事争议仲裁院

承办机构地址

乐山市市中区团山街555号

咨询服务电话

0833-2102570

监督投诉电话

0833-2451903

公开方式

公开审理

在线办理网址

 


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